08.10.2019

Процесс внедрения АСУ “Менеджмент”

Возможны два подхода к внедрению системы:

  1. Самостоятельное внедрение
    Обучение проходит в рамках видео уроков, размещенных на нашем сайте в разделе “Процесс внедрения”. Процесс внедрения будет сопровождать индивидуальный менеджер, закрепленный за вашей компанией. Функционал системы описан в инструкции. Также имеется схема движения информации.

  2. Выездное внедрение
    Данный характер внедрения оплачивается отдельно. Оплачивается трансфер, проживание и стоимость услуги выездного внедрения 6 500 RUB (108 USD) за каждый рабочий день.

    Внедрение системы “Менеджмент” проходит в несколько этапов. На каждом из этапов наша компания оказывает сопровождение и консультации. Цикл движения проекта по бизнес структуре описан в документе “Схема запуска и управления заказом” (открыть), описывающий действия, формы и отчеты, которые входят в компетенцию каждого отдела или пользователя. Перечень и темы семинаров (открыть) имеют ссылки на видео уроки и отражают последовательность знакомства с видео материалом.

Внедрение программы проводится в соответствии с действующей на момент подписания договора версией программы АСУ “Менеджмент”. Описание возможностей текущей версии приводится в инструкции. Все обновления версии и переходы на новые версии – бесплатные. Инструкция располагается в разделе “Справочники”.

Этапы внедрения:

1 этап: Ознакомительный. Работа с видео уроками, инструкцией, схемой, ответы на вопросы менеджером. Работа в тестовом проекте. Заполнение справочников, находящихся в зоне ответственности предприятия.

Цель этапа: ознакомиться с возможностями и функциями системы; получение сотрудниками предприятия необходимых теоретических знаний и навыков работы в программе; ввод исходных данных справочников для предприятия.

2 этап: Ввод текущих данных предприятия и начало опытной эксплуатации.

Цель этапа: добавление данных складов (обязательная предварительная инвентаризация), данных по договорам в работе, информации о персонале, получение практических навыков работы в системе.

Окончание работы в действующих информационных системах управления и переход на работу в программе «Менеджмент».

3 этап: Функционирование системы в полном объеме.

Цель этапа: Управление ресурсами и процессами предприятия по выпуску продукции и договорам в системе.

Оказывается полное удаленное сопровождение пользователей по телефону, электронной почте, Skype, сообщениям внутри программы.

На всех этапах менеджер будет активно сопровождать процесс, контролировать введение учета пользователями, отвечать на возникающие вопросы.